Bonnes pratiques des entretiens de management

Vous ne savez pas comment aborder vos entretiens de management avec vos supérieurs ou avec les ressources humaines ? Alors cette formation est faite pour vous !

110,00

BD interactive

Immersion en classe inversée

Situations réalistes avec des questionnaires

Tuteur virtuel

Public visé

Service des Ressources Humaines & Managers

La formation en 6 points clés

  • Situations réalistes avec des questionnaires
  • BD interactive
  • Immersion en classe inversée
  • Tuteur virtuel
  • Maîtriser les fondamentaux des entretiens de management ainsi que de l’entretien annuel d’appréciation
  • Évaluation des pratiques professionnelles

 

Contenu de la formation

Cette formation se compose de 9 modules :

  • Module 1 « La préparation de l’entretien »
  • Module 2 « Le déroulement type de l’entretien annuel »
  • Module 3 « La pratique de l’écoute active »
  • Module 4 « Adoptez le bon comportement »
  • Module 5 « Bien définir les termes des échanges »
  • Module 6 « Se préparer à l’entretien annuel d’évaluation »
  • Module 7 « Préparer l’évaluation avant l’entretien »
  • Module 8 « Fixer des objectifs »
  • Module 9 « Évaluer les objectifs »

 

Objectifs pédagogiques

Les objectifs sont de maîtriser les fondamentaux des entretiens de management, de l’entretien annuel d’appréciation et des évaluations des pratiques professionnelles.

 

Moyens d’encadrement / formateurs

Formation à distance suivie et accompagnée d’une évaluation de sortie (optionnelle).

 

Public visé

Services de ressources humaines et managers

 

Pré-requis

Aucun

 

Modalités d’organisation

La formation se réalise entièrement en ligne selon les modalités définies par le client. Sur notre plateforme de formation e-learning Synasim, chaque apprenant suit la formation de manière individualisée et réalise les évaluations à son rythme.

Pas d’évaluation certifiante associée sauf sur demande : sont proposées des auto-évaluation en complément de début ou fin de formation.

 

Durée

L’apprenant mettra en moyenne 30 minutes pour réaliser un module de formation.
Des auto-évaluations par thématique sont proposées en complément.

Environ 1000 délégués formés en 2019 !

Temps moyen de formation : 4h40

Résultat moyen : 93%

Nombre d'essai moyen : 1,09

Référence : BFP 2019 préliminaire

Je tenais à vous féliciter pour la qualité de la formation ainsi que la réactivité de toute l'équipe SYNAKENE.   
Encore merci,   
RDV dans quelques mois pour la session 2020.

Responsable de formation

Nous venons de passer 2 jours d’audit charte. (Très bon résultat, individualistion du parcours saluée en particulier)

Responsable de formation

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