"Accompagner l’apprenant par une formation qui ait du sens et fournir au formateur les éléments-clés d’accompagnement"

Synakène

Éditeur de contenu et de solutions innovantes en e-formation, nous nous adressons aux entreprises et professionnels qui souhaitent allier le numérique et la formation. Nous travaillons avec un réseau sélectionné de médecins et pharmaciens possédant une expertise reconnue dans le domaine de la formation médicale et dans leur domaine d’expertise.

Chez Synakène nous avons pour objectif de vous aider à former vos apprenants de manière agréable, économique et efficace. Pour se faire, nous tirerons avantages des dernières technologies d’information et de communication (TIC) et de notre capacité à proposer des pédagogies adaptées.

Nos spécialisations : secteur de la santé, du réglementaire, de l’industrie et des organismes de formation publics ou privés.

Ingénierie pédagogique

(Scénarisation, rédaction scientifique)

Analyse de vos besoins en e-learning et serious games pour une réponse sur mesure. Transformation de vos contenus en un scénario pédagogique interactif, composé de mises en situation.

Digital learning management and analytics

Nous gérons le déploiement de la formation en ligne, accompagnons l’évolution des apprenants et analysons ses résultats grâce à nos outils de statistiques adaptés.

Gestion de projet

(Experts en méthodes agiles, ingénierie projet, suivi qualité)

Utilisation des méthodes agiles éprouvées dans l’industrie depuis plusieurs années. Souci de transparence et d’écoute vis-à-vis du client.

Ingénierie multimédia

(Équipe experte en motion design, graphisme multimédia et mobile, illustrateurs)

Notre équipe est formée aux dernières technologies multimédia et au domaine de la santé. Nos illustrateurs ont des compétences en bande dessinée numérique. Nos graphistes et ingénieurs informatiques conçoivent aussi bien pour les appareils mobiles, les pc ou encore les tablettes.

Management des compétences

(Expertise en talent management et référentiels de compétences)

Nous avons une expérience de développement et de déploiement des référentiels de compétences. Nous nous intéressons aux portfolios et aux évolutions dans la gestion des talents.

Compétences scientifiques

Grâce à notre équipe de médecins et pharmaciens formateurs, nous vous garantissons des contenus fiables qui répondent à vos attentes.

L’ Équipe

Notre équipe est composée de collaborateurs dynamiques et enthousiastes aux profils variés et complémentaires. Nos compétences et notre méthode de gestion de projets Agile issue de l’industrie nous permettent de vous garantir des prestations de qualité.

Christine Lebreton

Ingénierie projet & affaires, management de compétences et directrice générale

Future skippeuse occitane

Éric V.

Ingénieur pédagogique, Master en Sciences Politiques et administration des entreprises, Chef de projet

Maître Jedi caféiné

Élodie D.

Pharmacienne, Chef de projet

Scientifique, grimpeuse en herbe

Flavien F.

Responsable IT, Chef de projet

Joueur passionné, combattant mixte

Stéphane R.

Responsable du pôle graphisme, Chef de projet

Mélomane, grand connaisseur de mets asiatiques

Paul B.

Designer graphique

Breton, barbu

Gauthier R.

Responsable déploiement e-formations et support client, Chef de projet

Bretteur médiéviste, artiste

Nos engagements

Déclaration des engagements RSE de Synakène

Synakène, ses équipes engagent leur responsabilité sociétale et environnementale dans leurs activités, et relations avec ses partenaires, clients, équipes au quotidien.

Notre engagement RSE répond à des valeurs profondément ancrées et une prise en compte des attentes implicites de nos clients, partenaires de notre écosystème et de nos équipes. Responsabilité, qualité et innovation sont indissociables pour nous dans la prise en compte des attentes explicites des parties prenantes.

 

Depuis la reprise de la société des actions ont été engagées en ce sens et ceci de manière continue, nos équipes veillent à cet engagement effectif, cependant il s’agit maintenant de les rendre plus visibles, chacun des acteurs de l’entreprise (dirigeants, collaborateurs, clients, fournisseurs…) pourra trouver un motif de satisfaction supplémentaire et percevoir le sens et l’esprit de notre engagement.

Engagement vis-à-vis des personnes en situation de Handicap

Grâce à nos partenaires et clients, nos équipes ont le privilège de travailler sur un projet de « sensibilisation au handicap » à destination des jeunes en insertion et recherche d’emploi. Ce projet nous a appris la complexité de la prise en compte des difficultés des personnes en situation de Handicap et nous a amené à réfléchir aux solutions de compensation pouvant être stimulées en situation d’emploi.

 

De fait, cette expérience nous a amené à améliorer nos supports selon plusieurs axes

  • Privilégier un doublement des Voix-off par des messages textes (nous nous efforçons d’indiquer les formations éligibles via un picto malentendant sur les fiches de formation concernées)
  • Privilégier des messages courts, imagées, explicites (bonne pratique)
  • Promouvoir des solutions dans le respect de la différence
  • Notre plateforme LMS supporte les standards d’accessibilité WCAG 2.1, ils peuvent être activés sur demande du client.
  • Apporter une oreille attentive aux retours des personnes en situation de handicap

 

Nous nous efforçons de mentionner dans nos fiches formation et sur nos plateformes logicielles le niveau d’accessibilité de nos contenus.

À défaut nous nous engageons à répondre aux personnes nous sollicitant sur la question.

Engagement environnemental

Bâtir un héritage pérenne pour les générations futures, dans une logique d’amélioration continue, Synakène mène une politique environnementale volontariste.

 

Soucieux de nous positionner en tant qu’acteur écoresponsable, nous réfléchissons aux axes d’intervention visant à maîtriser et réduire les impacts de nos activités sur l’environnement.

Entre autres, nous menons comme actions :

  • Nous veillons à rationaliser nos systèmes d’information ainsi que leur utilisation dans une optique de réduction de notre empreinte carbone. 
  • L’optimisation de nos Plateformes Cloud : nous veillons à la réduction de la consommation énergétique notamment grâce à la virtualisation des serveurs et à la sélection de solutions Cloud et hébergeurs partageant cet objectif environnemental.
  • La rationalisation des impressions.
  • La sensibilisation des équipes à la réduction des consommations énergétiques, notamment dans la mise en veille des équipements et dans l’usage des consommables.
  • Nous privilégions la réutilisation dans nos usages quotidiens (tasses, matériels réutilisables, achats responsables)
  • Nous privilégions les transports en train, véhicules électriques, vélos ou transports en commun lors de nos déplacements.

Égalité professionnelle et Diversité

Synakène s’attache à l’égalité des pratiques en termes d’égalité des chances dans l’accès à l’emploi et le déroulement de carrière, notamment en matière de lutte contre les discriminations liées au handicap, au sexe et à l’âge.

Relations et conditions de travail

Nous veillons à l’égalité hommes-femmes et l’inclusion dans nos équipes.

Lutter contre la corruption et promouvoir un engagement politique responsable

Loyauté, équité et transparence, ouverture à la diversité : cette éthique guide nos relations avec toutes les parties prenantes. Afin de sécuriser davantage les relations avec ses partenaires et ses fournisseurs, Synakène s’engage à responsabiliser toujours plus les collaborateurs à la lutte contre toute forme de corruption active et passive, à la prévention des délits d’initiés et des conflits d’intérêts et la diffusion d’informations sensibles, à travers des formations et au travers de nos e-learnings édités sur ces thématiques et mis à notre catalogue.